当今社会人口老龄化越发成为一个趋势。20世纪90年代以来,中国的老龄化进程逐渐加快。65岁及以上老年人口从1990年的6299万增加到2000年的8811万,占总人口的比例由5.57%上升为6.96%,目前中国人口已经进入老年型。性别间的死亡差异使女性老年人成为老年人口中的绝大多数。预计到2040年,65岁及以上老年人口占总人口的比例将超过20%。在人口老龄化的趋势下,政府也高度重视和解决人口老龄化问题,积极发展老龄事业,初步形成了政府主导、社会参与、全民关怀的发展老龄事业的工作格局。国家成立了全国老龄工作委员会,把养老事业明确纳入了经济社会发展的总体规划和可持续发展战略。有关于养老的企业也应时而生。

    2012年10月24日,经中国社会工作协会社会养老工作委员会总干事办公会议研究决定,报经中国社会工作协会同意,正式任命龙骏集团董事长张运防先生为中国社会养老工作委员会副总干事。随后,龙骏集团发展成立养老基金会,在全国多地成立养老基地,对养生基地进行考察,与多个公司进行合作,致力于打造养老产业领先品牌。不仅仅为世上老人分忧,还要替天下儿女尽孝,践行传承爱弘扬孝的企业价值观。将孝心、爱心、真心、耐心、细心传递给老人。龙骏集团形成养老产业为核心,集养老、金融、地产开发、旅居度假、智慧社区、医养康复、文化教育等相关产业为一体的一站式养老服务平台。公司以服务孝爱老人为己任,回报社会为发展目标,致力打造中国综合性全域养老服务品牌。

    要建成为老人能够贴心服务的养老基地,有强大的企业实力确实是强有力的后盾,但是优秀的服务型人才是必不可少的。2019年6月,为了共同培养能适应社会需要、素质高、技能强的康养服务型人才,龙骏家园与邓州市职业技术学校通过多次考察交流及探讨,就“校企合作”达成了相关协议。通过企业与学校的合作,搭建人才培养“直通车”,实现了资源共享、互惠共赢,能加快建设一支高素质的专业化康养护理服务团队,对于养老服务业的人才能实现高精度的适配,在学校里就能够实践和理论结合,更快掌握好技能,更好地服务于老人。

    龙骏集团不仅仅在人才方面能有高度的重视,住房是养老基地建成更为重要的环节。2019年12月9日,全联房地产商会2019年会暨第十六届精瑞人居奖颁奖论坛在北京举办。黄山·龙骏家园项目荣获“第16届精瑞科学技术奖——健康社区优秀奖”。精瑞人居奖是经国家科技部、国家科学技术奖励工作办公室批准设立,由精瑞人居发展基金会于2003年9月设立,是唯一面向人居与城市建设领域的国家级科技奖项。2019年,精瑞人居奖从住宅科技奖项,升级为关注住居品质,关注美好生活的人居发展奖励。龙骏集团之所以能够获奖,关键因素是养老、养生基地的建设,是能够更好地关注老人的人居发展,让老人能够住得更舒心是龙骏集团致力奋斗的目标。

    如今,老人越老越多。养老产业事业的发展越来越蓬勃,国家政府也越来越重视老人的养老问题,龙骏集团能够在适应时代发展的前沿为老人们的养老事业奋斗实乃时代之先锋。欢迎有识之士加入了解,与龙骏集团共同进步。